Seminar
Klartext statt Chaos – Kommunikation, die wirkt
Kommt Ihnen das bekannt vor? Dann wird es Zeit, Ihre Kommunikationskultur zu überdenken – bevor Missverständnisse zu echten Problemen werden.
Warum Kommunikation oft scheitert
❌ Vorgesetzte hören nicht zu
❌ Abteilungen arbeiten gegeneinander statt miteinander
❌ Mitarbeiter fühlen sich nicht gesehen oder ernst genommen
❌ Fehlende Transparenz führt zu Frust und Überlastung
❌ Geschäftsführung erkennt den Mehraufwand nicht
❌ Keine Verantwortung – jeder schiebt den Ball weiter
Ergebnis? Silodenken, Demotivation und Konflikte.
Worte schaffen Wirklichkeit
Kommunikation entscheidet, ob Zusammenarbeit funktioniert – oder Chaos entsteht.
Unser Seminar „Kommunikation, die wirkt“ zeigt Ihnen, wie Sie Missverständnisse vermeiden, Klarheit schaffen und Vertrauen im Team aufbauen.
Die Formel:
👉 Kommunikation = Transparenz × Vertrauen × Zusammenarbeit
Was Sie in unserem Seminar erwartet
Erlebnisse statt PowerPoint
Mit LEGO® Serious Play® und anderen erlebnisorientierten Methoden schaffen wir echte Aha-Momente.
Praxisnahe Szenarien
Wir spielen typische Situationen aus Ihrem Alltag durch – und lösen sie gemeinsam.
Systemisches Denken lernen
Weg vom „Reparieren im Nachhinein“ – hin zu einem Verständnis für Zusammenhänge.
Sofort anwendbare Impulse
Die erarbeiteten Methoden können Sie ab dem nächsten Tag einsetzen.
Jedes unserer Seminare „Kommunikation, die wirkt“ hat ein klares Ziel – dieses wird vorab gemeinsam mit den Stakeholdern festgelegt oder bei gemischten Gruppen auf die Bedürfnisse aller Teilnehmer:innen abgestimmt. Dieses Ziel kann ein konkretes Problem im Unternehmen sein, eine aktuelle Herausforderung oder ein strategisches Zukunftsthema wie Wachstum, Aufbau neuer Lieferketten oder Integration.
Auf dieser Grundlage entwickeln die Teilnehmer:innen im Seminar eigene, praxisnahe Lösungen: keine fertigen Antworten „von oben“, sondern Ergebnisse, die auf den individuellen Bedürfnissen, Erfahrungen und Vorstellungen beruhen. So entstehen Maßnahmen, die im Alltag tatsächlich wirken.
Dabei können je nach Zielsetzung auch Themen wie Change Management, Prozessoptimierung oder sogar aktuelle Herausforderungen wie Strafzoll-Dynamiken berücksichtigt und direkt in den Ablauf integriert werden.
Der Seminarleiter begleitet die Gruppe als Facilitator, sorgt für Struktur und greift unterstützend ein, wenn der Weg zum Ziel verloren geht. Das Ergebnis: klare Vereinbarungen, mehr Verständnis, weniger Missverständnisse und ein neues Fundament für Vertrauen und Zusammenarbeit im Team.
Ihre Vorteile auf einen Blick
✔ Klare, offene und vertrauensvolle Kommunikation fördern
✔ Missverständnisse und Silodenken abbauen
✔ Zusammenarbeit stärken und Unternehmenskultur verbessern
✔ Nachhaltige Wirkung durch Erleben statt Frontalunterricht
In unseren Seminaren arbeiten wir mit praxisnahen Situationen, die wir im Vorfeld von den Stakeholdern aufnehmen. Diese fließen direkt in die Themenwahl und die Festlegung des Seminarziels ein – so stellen wir sicher, dass die Inhalte für die Teilnehmer:innen maximal relevant sind.
Das systemische Denken wird nicht als eigenes Fach unterrichtet, sondern fließt spielerisch in den Seminarverlauf ein – insbesondere beim Modellbau mit LEGO®. Dabei werden Verbindungen, Abhängigkeiten und Einflüsse zwischen Abteilungen, der Geschäftsleitung oder Niederlassungen sichtbar und greifbar. So entsteht ein gemeinsames Verständnis für Zusammenhänge im Unternehmen.
Die erarbeiteten Ergebnisse liefern den Teilnehmer:innen sofort anwendbare Impulse: Sie zeigen Herausforderungen auf, entwickeln eigene Lösungen und nehmen diese direkt zurück in ihren Arbeitsalltag. Dadurch wird das Gelernte unmittelbar wirksam und kann sofort umgesetzt und kommuniziert werden.
Das macht unser Seminar besonders
Wir liefern keine Standardlösung. Jede Gruppe bringt ihre eigenen Herausforderungen mit – und genau daran arbeiten wir.
Statt „Kommunikationstechniken“ auswendig zu lernen, erleben die Teilnehmer:innen, wie Kommunikation in ihrem Unternehmen gelebt und verbessert werden kann.
„Die meisten Menschen hören nicht zu, um zu verstehen. Sie hören zu, um zu antworten.“
– Stephen R. Covey
Der Dozent
Über mich:
Ich bin Hauke Harnisch, gebürtiger Hamburger mit internationaler Lebenserfahrung, multikulturell, kreativ und leidenschaftlicher Motivator. Ich liebe es, Menschen zu inspirieren und ihnen Möglichkeiten zu geben, mit denen sie ihr Selbstwertgefühl steigern und versteckte Potenziale erkennen können. In meinen Seminaren verbinde ich Lernen mit Spaß und Entertainment, damit die Teilnehmer/:innen persönliche Erfolge generieren und diese auch feiern können
Mein persönlicher Weg:
Ich komme aus der internationalen Spedition und viele Jahre in der Automobilindustrie in die Möbelbranche, den Handel und das Manufacturing gekommen. Mein Fokus liegt heute im Supply Chain und Logistik Management, der Organisations- und Strategieentwicklung sowie dem Schulen und Anwenden des LEAN-Management Systems und Tools. Bei meinen vielseitigen Führungsaufgaben und leitenden Funktionen in Fortune 500 Unternehmen steht wie immer der Mensch im Vordergrund
Was ich gerne in meiner Freizeit tue:
Ich liebe es, Zeit mit meiner Familie zu verbringen und genieße gutes Essen, schreibe gerne Glossen, spiele Tennis und verfolge American Football
Hauke Harnisch
Inhaber, Coach & Motivator
- Internationale Erfahrung in Logistik, Handel und Industrie
- Fokus auf Supply Chain, Strategieentwicklung & Lean-Management
- Leidenschaft für Kommunikation, Teamentwicklung & Veränderung
- Arbeitet mit LEGO® Serious Play® – weil nachhaltiges Lernen Kopf, Herz und Hände anspricht
alle Seminare im detaillierten Überblick
Suchen Sie ein anderes Seminar oder möchten sich einen Überblick über unsere thematischen Schwerpunkte verschaffen?
Unser Kundenservice ist für Sie da
Sie haben Rückfragen zum thematischen und organisatorischen Ablauf oder Sonderwünsche? Unser Serviceteam hilft Ihnen.
Beratung in Zoll und Aussenhandel
Proaktive individuelle Expertise. Rechtssichere ganzheitliche Lösungen für Ihren internationalen Warenverkehr.